近日，通过内部遴选新入职的70名森林管护队员即将上岗，为海林林业局有限公司森林资源管护队伍注入了新鲜“血液”。为了让新入职管护人员尽快适应岗位需求，提高业务能力，海林局公司开展了知识培训，为新入职员工上好入职“第一课”。

　　

　　

　　  

　　

　　 

　　

公司人力资源部针对部分新入职人员经验不足、能力欠缺等实际问题，组织森林资源管理部、森林防灭火指挥部、安全生产部等部门的工作人员，围绕生态巡护职责和任务、森林防灭火知识、安全生产规章制度、灭火器使用方法等内容进行详细的讲解和示范。

 

　　

　　

　　 

　　

培训结束后，大家纷纷表示，通过此次培训，不仅对公司的基本情况和岗位职责有了更加深入的了解，对今后的工作方向也有了更加清晰的认识。在今后的工作中，将不断提高自身修养，切实坚定理想信念，用实际行动为林区森林管护事业作出自己的贡献。

“按照公司党委关于‘加强人才队伍建设，推动经济社会高质量发展’的要求，我们将此次培训作为提高员工素质的重要途径和有力抓手，使新入职管护队员充分了解森林管护、森林防灭火和安全生产工作的重要性，全面提高新员工的岗位责任意识和安全生产意识。”海林局公司副总经理宋天红说：“希望通过培训，让管护人员尽快完成角色转变，积极投身于林区发展建设中来。”